Préparez, menez et suivez chaque 1:1.
Que voulez-vous faire aujourd’hui ?
Pour toutes les équipes qui avancent en 1:1, au bureau comme sur le terrain
- Commerciaux
- Techniciens
- Chefs de rayon
- Développeurs
- Service client
- Responsables magasin
- Équipes logistiques
- Conseillers
- Restauration
- Chantiers
La plateforme des échanges qui font avancer vos équipes.
Un même cœur pour tous les métiers : préparer, échanger, suivre. Seuls les mots et les modules changent.
Préparation
Les sujets proposés par l’équipe, l’historique et un objectif clair, au même endroit.
Préparer →Échange
Notes ou dictée, sujet par sujet, et des engagements datés qui sortent de la conversation.
Échanger →Compte rendu
Un bloc par sujet, partagé ou privé, relu avant l’envoi par email.
Partager →Suivi des engagements
Un tableau clair des engagements, des avancements proposés puis confirmés.
Suivre →Situations
Attendu, réalité, contexte, prochaine action. Pour parler d’un écart sans reproche.
Ouvrir →Ora
Rappels, raccourcis et réponses sur vos données. L’IA propose, vous décidez.
Rencontrer Ora →Alongora en action, du 1:1 à l’engagement tenu.
Le pipeline et les sujets de Pauline, déjà là
Ses sujets proposés, ses engagements en cours et son activité HubSpot arrivent dans la préparation.
HubSpot · lecture seuleOn parle prospection, pas reporting
Vous notez ou dictez. Un engagement daté sort de l’échange : 50 appels par semaine sur le nouveau secteur.
Partagé avec PaulineLe suivi reste clair
Pauline signale « en cours » depuis son espace. Vous confirmez au tableau de suivi.
Confirmé par vousL’engagement de Karim est en retard
L’échéance remonte sur l’accueil, avec ce qui avait été convenu au dernier point.
Engagement en retardUn point terrain de 15 minutes
Sur le chantier, à la voix. La note se range sujet par sujet, un engagement daté en sort.
Dictée vocaleCe qui a été dit reste écrit
Karim reçoit le compte rendu par email et retrouve l’engagement depuis son téléphone.
Compte rendu par emailRuptures le samedi : 6 %
La situation est ouverte avec l’attendu, la réalité et le contexte. Elle reste privée tant que vous ne choisissez pas.
SituationOn écoute avant de proposer
Fabien explique le planning de réassort. Le contexte est noté, la prochaine action est datée.
Situation · privéeUn plan d’action partagé
Fabien voit l’engagement dans son espace. Vous suivez la situation aux prochains points.
Suivi des engagementsLa relecture de code coince
Inès a proposé le sujet de la charge de relecture. Deux engagements du sprint sont en retard.
Sujet proposéOn décide qui relit quoi
Le sujet charge reste privé, la répartition des revues est partagée.
Partagé ou privéLe blocage se lève
Inès marque « fait » mardi. Le post-mortem de Yanis, lui, remonte en retard sans reproche.
Suivi des engagementsPour les managers
Arrivez préparé. Repartez avec des engagements clairs.
- 1Une préparation déjà amorcéeSujets proposés par l’équipe, engagements en cours, situations : tout est déjà là.
- 2Partagé ou privé, sujet par sujetVous choisissez ce que le collaborateur voit. Vos notes restent les vôtres.
- 3Un suivi qui ne dort pasTableau des engagements par échéance, avancements proposés puis confirmés.
Pour les collaborateurs
Un espace simple, même sans ordinateur.
- 1Proposer ses sujetsAvant le 1:1, depuis son téléphone, en une phrase.
- 2Signaler un avancementFait ou en cours : le manager confirme.
- 3Retrouver ses comptes rendusUne copie datée de ce qui a été partagé, rien d’autre.
Pour les directeurs
Le rythme de vos managers, sans lire leurs échanges.
- 1Qui soutenir cette semaineRythme des 1:1 en baisse, retards qui s’accumulent : vous le voyez tôt.
- 2Une vue par managerRythme des 1:1 et engagements en retard, équipe par équipe.
- 3La confiance d’abordRythme et retards visibles, contenu des échanges jamais.
Ora, l’assistante
Elle vous rappelle l’essentiel. Vous décidez.
- 1Des rappels factuelsEngagements en retard, situations ouvertes, sujets en attente : sur l’écran où vous êtes.
- 2Des raccourcisPréparer le bon 1:1, ouvrir la bonne fiche, sans chercher.
- 3Des réponses sur vos donnéesMarquées « à vérifier », calculées sur des données pseudonymisées.
Branché sur vos outils, en lecture seule.
Alongora lit ce qui aide à préparer un échange. Rien n’est écrit dans vos outils.
CRM · HubSpot
Activité commerciale par personne, en lecture seule, pour préparer un 1:1 commercial.
Import Excel ou CSV
Équipes et indicateurs importés, avec une aide à la correspondance des colonnes.
Connexion Google
Connexion avec le compte Google de l’entreprise.
Bientôt
Les prochains connecteurs, en lecture seule eux aussi.
Les données envoyées à l’IA sont pseudonymisées. Votre outil manque ? Dites-le-nous lors de la démo.
Pourquoi pas un tableur, ou l’entretien annuel ?
Le 1:1 hebdo n’est ni un fichier partagé, ni un entretien annuel. Il mérite son propre outil.
Une journée avec Alongora, scénarios types.
Quatre façons de manager, un même outil. Cliquez pour voir le déroulé.
Le manager fait la différence. Alongora l’aide à la faire, chaque semaine.
Source : Gallup, State of the Global Workplace, édition 2025.
Les questions qu’on nous pose avant de commencer.
Non. Vos notes, votre objectif et votre préparation restent privés. Le collaborateur ne voit que ce que vous partagez, sujet par sujet.
Non. Alongora sert à mieux préparer et suivre des échanges. Un directeur voit le rythme et les retards de ses managers, jamais le contenu de leurs échanges.
L’espace collaborateur fonctionne sur téléphone, sans rien installer : proposer un sujet, signaler un avancement, lire un compte rendu.
Non. Alongora se branche en lecture seule sur HubSpot et importe vos fichiers Excel ou CSV. D’autres connecteurs arrivent. Rien n’est écrit dans vos outils.
L’application et sa base de données sont hébergées en Europe. Les données envoyées à l’IA sont pseudonymisées, et l’audio de la dictée n’est pas conservé par Alongora. La liste des sous-traitants est disponible sur demande.
Oui. Le cœur reste le même : préparer, échanger, suivre. Les équipes, les sujets et les indicateurs suivis s’adaptent à votre activité.
Devenez membre fondateur
10 équipes accompagnées par l’équipe Alongora.
Un démarrage accompagné
- 3 mois offerts.
- Ensuite, un tarif fondateur garanti tant que l’abonnement est actif.
- Une mise en route faite ensemble : import de l’équipe, premier 1:1 préparé.
- Une ligne directe avec le fondateur.
- Une voix sur les priorités de la roadmap.
Quatre semaines de vrais 1:1
- 4 semaines de 1:1 réels dans l’app.
- Deux points de 20 minutes, en semaine 2 et en semaine 4.
- Un témoignage si l’outil vous est utile.
Des équipes de 4 à 15 personnes
- Managers d’équipes de 4 à 15 personnes.
- En particulier les équipes commerciales et relation client.
Votre prochain 1:1 peut commencer mieux.
30 minutes de démo, sur vos vrais cas : sales, terrain, magasins ou tech.